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企业用工选择劳务派遣公司的几大好处

一、解决企业的问题    

1、解决人员的短缺问题    

2、解决在人力资源及人事管理方面的问题    

3、解决在社会保险方面出现的问题    

4、解决在劳动政策方面出现的问题 

二、劳务派遣的形式    

1、由派遣部完全负责派遣人员的工资、保险及人事档案等方面的管理工作  

2、由派遣部负责派遣人员的保险缴纳及人事管理的工作,在工资方面的发放工作均由派人方负责 

三、派遣工作的签订 

1、劳务派遣合同书的签订工作    

2、派遣人员个人基本情况登记表、像片及收集工作 

3、个人劳动合同的签订工作 

四、责任与义务 

责任:按劳务派遣合同履行工作     

义务:为派入单位提供合同外需要的服务 

五、劳动政策的咨询     

人力资源管理方面的指导和咨询,社会保险方面的咨询


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